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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19' h3 N n! M8 g4 I# Y 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:551 O# c; b3 F% j3 [( I+ ~7 n9 } 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:190 \2 R+ a$ w& n8 k9 ^7 V 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18" |7 `5 s3 r, s 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54% k5 Q- ~1 F- P& v0 G 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16" y! i! X6 Z. V$ c7 n: ^ 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32& m x6 h- W% S3 ]8 F! L1 B) u 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 5 z. [9 R( H2 J4 k* D这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 : l0 o+ A( B P! G2 T) h; B确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 q# j4 \7 G( r% Z6 U1 ]个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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