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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19' h3 N  n! M8 g4 I# Y
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

( O. U9 n4 i2 U4 }, j2 w$ l" k+ J我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:551 O# c; b3 F% j3 [( I+ ~7 n9 }
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

) G, E$ p4 g' Y( E- Q. K这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:190 \2 R+ a$ w& n8 k9 ^7 V
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

: Q8 D( l( z4 A( K& T确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18" |7 `5 s3 r, s
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

* R6 d) [" n: _. A/ g* M/ ?3 c4 U. Y确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54% k5 Q- ~1 F- P& v0 G
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
( Y$ Q  S: V$ k! K) c4 C! @
是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16" y! i! X6 Z. V$ c7 n: ^
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

  J% m  r% p$ J# Q有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32& m  x6 h- W% S3 ]8 F! L1 B) u
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

4 C8 p+ l; n( ?8 C9 w8 d有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
5 z. [9 R( H2 J4 k* D这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

; n  t" o0 ^; ]3 f( k  u这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
: l0 o+ A( B  P! G2 T) h; B确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
' C( P' U& c# N- `' G
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
  q# j4 \7 G( r% Z6 U1 ]个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
7 T9 {& K" J; Q, D
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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